इसलिए आईटी कंपनी के लिए आवेदन करते समय यह विशेष रूप से महत्वपूर्ण है कि पूर्ण और सटीक आवेदन दस्तावेजों के रूप में सकारात्मक संपर्क के साथ विश्वास दिलाया जाए। क्योंकि एक एप्लिकेशन एक आईटी कंपनी के साथ पहला संपर्क है और कंपनी में सफल प्रवेश के लिए तुरंत पाठ्यक्रम निर्धारित करता है। पहले छापों की गिनती यहाँ होती है। इस कारण से, हमने नीचे व्यावहारिक और उपयोगी सुझाव दिए हैं कि आप आवेदन से अधिक कैसे प्राप्त कर सकते हैं और आप पेशेवर रूप से तैयार किए गए आवेदन दस्तावेजों के साथ खुद को अग्रभूमि में कैसे रख सकते हैं।
टिप 1 : आवेदनों का बाहरी रूप
आईटी कंपनियों में विशेष रूप से आकर्षक पदों की काफी मांग है और आवेदकों के बड़े पूल में खुद को मुखर करने के लिए एक सही आवेदन की आवश्यकता है।एक साक्षात्कार के लिए वास्तव में आमंत्रित होने के लिए, आवेदन के बाहरी रूप को इष्टतम रूप से पूरा करना महत्वपूर्ण है। सीवी और एक आवेदक की योग्यता की जांच करने से पहले, आवेदन दस्तावेजों की प्रस्तुति विशेष रूप से महत्वपूर्ण है। क्योंकि कागज की ढीली चादरें, कुत्ते के कान या लिफाफे या एप्लिकेशन फ़ोल्डर जो पहले से ही उपयोग किए जा चुके हैं, सबसे खराब संभव प्रभाव डालते हैं। बहुत ही महत्वपूर्ण। यदि अंग्रेजी का ज्ञान काफी सुधारात्मक है और इस प्रकार एक बुरा प्रभाव छोड़ता है तो यहां कोई अपना पैर मुंह में रख सकता है। एक गंभीर और पेशेवर अनुप्रयोग के लिए, एक अंग्रेजी अनुवाद एजेंसी का उपयोग करने की सलाह दी जाती है। विशेष रूप से प्रशिक्षित अनुवादकों की उच्च स्तर की क्षमता आवेदन दस्तावेजों को अनुकूलित करना और सकारात्मक पहली छाप सुनिश्चित करना संभव बनाती है।
टिप 2: पूर्णता ही सब कुछ है और सबका अंत है
केवल पूरी तरह से सबमिट किए गए आवेदन ही सफलता की ओर ले जा सकते हैं। इसलिए यह सुनिश्चित करना आवश्यक है कि जर्मन और अंग्रेजी में वास्तविक कवर लेटर के अलावा, एक पर्याप्त पाठ्यक्रम वीटा और कोई भी प्रमाण पत्र आवेदन के साथ शामिल हो। इन दिनों प्रत्येक एप्लिकेशन में संपर्क जानकारी जैसे टेलीफोन नंबर और ई-मेल पता भी शामिल किया जाना चाहिए। अपने आवेदन में एक कवर लेटर तैयार करने के लिए थोड़ा समय लें और सभी संदेहों को दूर करना सुनिश्चित करें। जर्मन और अंग्रेजी में सटीक और सही सूत्र सोने में उनके वजन के लायक हैं और आपको अन्य प्रतिस्पर्धियों से अलग करते हैं। आपके सीवी में भी कोई बड़ा गैप नहीं होना चाहिए, ताकि आईटी कंपनी के एचआर स्टाफ उन क्षेत्रों को जल्दी से देख सकें जिनमें आपने पहले ही अनुभव प्राप्त कर लिया है। उदाहरण के लिए, विदेश में नौकरी का टर्बो-चार्ज प्रभाव हो सकता है और आईटी कंपनी में किसी पद के लिए आपको और भी दिलचस्प बना सकता है।
